Konsultan Bisnis Manajemen

Beranda » Payroll » Halaman 2

Kesalahan Payroll yang Sering Terjadi dan Dampaknya dalam Bisnis

//  by 

Pendahuluan Kesalahan payroll sering terjadi dalam banyak bisnis, payroll sering dianggap sebagai proses administratif yang rutin dan sederhana. Setiap bulan, perusahaan menghitung gaji, melakukan pembayaran, dan menganggap proses tersebut selesai. Namun di balik proses yang terlihat sederhana ini, terdapat sistem yang kompleks dan sangat sensitif terhadap kesalahan. Payroll bukan hanya tentang membayar gaji. Ia mencakup …

Kesalahan Payroll yang Sering Terjadi dan Dampaknya dalam BisnisRead More

PENTINGNYA DATABASE KARYAWAN BAGI PERUSAHAAN 

//  by 

Karyawan merupakan sumber daya manusia perusahaan yang menjadi aset perusahaan untuk mencapai visi misi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan tentunya harus mengelola database karyawan lantaran turut berperan penting agar perusahaan dapat beroperasi dengan baik.  Selain itu, database ini juga diperlukan untuk mengetahui hal-hal yang sifatnya administratif dan berjumlah cukup banyak. Melalui data tersebut, perusahaan dapat …

PENTINGNYA DATABASE KARYAWAN BAGI PERUSAHAAN Read More

MANFAAT SLIP GAJI BAGI KARYAWAN

//  by 

Slip gaji sering sekali disepelekan terutama bagi industri atau perusahaan dengan skala kecil. Seperti yang diketahui gaji karyawan merupakan hal wajib yang diberikan pada setiap karyawan. Tentunya gaji karyawan ini merupakan bentuk upah atas tenaga, waktu, pikiran, dan juga kontribusi yang diberikan karyawan terhadap perusahaan tempat mereka bekerja.  Selain gaji yang diberikan, karyawan juga berhak …

MANFAAT SLIP GAJI BAGI KARYAWANRead More

PENTINGNYA DAN MANFAAT PAYROLL BAGI UMKM

//  by 

Payroll merupakan proses penggajian karyawan yang dilakukan secara berkala oleh perusahaan. Ini mencakup perhitungan upah, potongan pajak, asuransi, serta tunjangan lainnya yang harus diberikan kepada karyawan. Meskipun terkadang terdengar rumit, namun payroll memiliki peran penting dalam menjaga kesejahteraan dan kepuasan karyawan, serta kelancaran operasional bisnis secara keseluruhan. Sebagai pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), …

PENTINGNYA DAN MANFAAT PAYROLL BAGI UMKMRead More

MANFAAT EMPLOYEE VOLUNTEERING BAGI PERUSAHAAN DAN KARYAWAN

//  by 

Employee volunteering adalah praktik di mana perusahaan mengizinkan atau mendorong karyawannya untuk menyumbangkan waktu dan keterampilan mereka secara sukarela untuk kegiatan amal atau masyarakat tertentu.  Praktik ini telah menjadi semakin populer di kalangan perusahaan besar maupun kecil sebagai bagian dari strategi tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility / CSR) mereka.  Manfaat dari employee volunteering …

MANFAAT EMPLOYEE VOLUNTEERING BAGI PERUSAHAAN DAN KARYAWANRead More

PENTINGNYA PEOPLE DEVELOPMENT BAGI KARYAWAN DAN PERUSAHAAN

//  by 

  People development merupakan istilah yang sangat familiar di dunia HR. Proses people development adalah bagian penting dari perusahaan karena jika perusahaan melakukannya dengan benar, akan memiliki manfaat jangka panjang terhadap karyawan. Melalui artikel REKKAA kali ini, akan membahas mengenai apa itu people development, tujuan, serta fungsinya di dalam perusahaan. Mari kita simak! APA ITU …

PENTINGNYA PEOPLE DEVELOPMENT BAGI KARYAWAN DAN PERUSAHAANRead More

PENTINGNYA EMPLOYEE ENGAGEMENT

//  by 

Employee engagement adalah usaha yang dilakukan perusahaan guna memahami hubungan antara organisasi dengan karyawannya, baik secara kualitatif maupun kuantitatif. Konsep employee engagement ini awalnya dipopulerkan oleh Gallup Consultant pada 2004 dan terus diadopsi prinsipnya hingga saat ini.  Meski serupa, employee engagement tidak sama dengan kebahagiaan dalam bekerja (employee happiness). Menurut Kevin Kruse seperti dikutip Forbes …

PENTINGNYA EMPLOYEE ENGAGEMENTRead More

Tapera: Perbandingan Program Serupa di Negara Lain

//  by 

Baru-baru ini, kebijakan pemerintah mengenai Tabungan Perumahan Rakyat (Tapera) telah memicu banyak perdebatan di berbagai kalangan. Kebijakan ini mengharuskan adanya pemotongan gaji karyawan untuk iuran Tapera, yang bertujuan mendukung kepemilikan rumah bagi pekerja di Indonesia. Namun, kebijakan ini juga menimbulkan kekhawatiran di kalangan karyawan dan perusahaan. Dalam artikel ini, kami akan mencoba untuk mengulas program-program …

Tapera: Perbandingan Program Serupa di Negara LainRead More