Konsultan Bisnis Manajemen
Sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan, pemberian slip gaji kepada karyawan belum menjadi hal wajib yang diatur secara baku. Hal ini yang menjadi sebab beberapa perusahaan tidak memberikan slip pada karyawannya. Namun semenjak tahun 2015, berlakunya peraturan ini, membuat pengusaha memiliki kewajiban untuk memberikan slip gaji pada karyawannya sebagai bukti pembayaran …
Kewajiban Perusahaan dan Hak Karyawan Dalam Hal Slip GajiRead More
Proses penggajian adalah salah satu hal yang paling penting dan confidential data untuk bagian Personalia & HRD Perusahaan. Mari kita bahas lebih lanjut pengertian dari Payroll, tugas dan juga cara kerjanya. PENGERTIAN PAYROLL PAYROLL adalah proses pembayaran atau penggajian yang dilakukan oleh perusahaan kepada karyawan dalam jangka waktu tertentu. Baca juga: Perbedaan HRD & Personalia Perusahaan
Bagi sebagian orang masih ada yang belum memahami dengan jelas perbedaan antara HRD dan PERSONALIA. HRD singkatan dari Human Resource Departement, adalah salah satu departemen atau divisi yang ada di perusahaan, lalu personalia adalah serangkaian kegiatan mengelola SDM untuk berbagai urusan yang terkait dengan administratif. Jadi, jangan sampai keliru ya! Baca juga: Pengertian, Tugas dan Cara Kerja …
Adalah layanan jasa profesional di bidang Akuntansi, Perpajakan, dan Payroll untuk perusahaan skala kecil, menengah hingga skala besar, maupun perorangan.
