EfDi fase awal membangun bisnis, banyak hal masih terasa sederhana. Jumlah transaksi belum terlalu banyak. Tim masih kecil. Koordinasi masih mudah dilakukan. Dan hampir semua proses operasional masih bisa dikontrol secara manual. Namun ketika bisnis mulai berkembang, tantangan yang muncul biasanya tidak lagi hanya soal meningkatkan penjualan. Justru banyak bisnis mulai menghadapi tantangan baru di …
Kesalahan Payroll yang Sering Terjadi dan Dampaknya dalam Bisnis
Pendahuluan Kesalahan payroll sering terjadi dalam banyak bisnis, payroll sering dianggap sebagai proses administratif yang rutin dan sederhana. Setiap bulan, perusahaan menghitung gaji, melakukan pembayaran, dan menganggap proses tersebut selesai. Namun di balik proses yang terlihat sederhana ini, terdapat sistem yang kompleks dan sangat sensitif terhadap kesalahan. Payroll bukan hanya tentang membayar gaji. Ia mencakup …
Kesalahan Payroll yang Sering Terjadi dan Dampaknya dalam BisnisRead More
PENTINGNYA DATABASE KARYAWAN BAGI PERUSAHAAN
Karyawan merupakan sumber daya manusia perusahaan yang menjadi aset perusahaan untuk mencapai visi misi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan tentunya harus mengelola database karyawan lantaran turut berperan penting agar perusahaan dapat beroperasi dengan baik. Selain itu, database ini juga diperlukan untuk mengetahui hal-hal yang sifatnya administratif dan berjumlah cukup banyak. Melalui data tersebut, perusahaan dapat …
MANFAAT SLIP GAJI BAGI KARYAWAN
Slip gaji sering sekali disepelekan terutama bagi industri atau perusahaan dengan skala kecil. Seperti yang diketahui gaji karyawan merupakan hal wajib yang diberikan pada setiap karyawan. Tentunya gaji karyawan ini merupakan bentuk upah atas tenaga, waktu, pikiran, dan juga kontribusi yang diberikan karyawan terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Selain gaji yang diberikan, karyawan juga berhak …
PENTINGNYA DAN MANFAAT PAYROLL BAGI UMKM
Payroll merupakan proses penggajian karyawan yang dilakukan secara berkala oleh perusahaan. Ini mencakup perhitungan upah, potongan pajak, asuransi, serta tunjangan lainnya yang harus diberikan kepada karyawan. Meskipun terkadang terdengar rumit, namun payroll memiliki peran penting dalam menjaga kesejahteraan dan kepuasan karyawan, serta kelancaran operasional bisnis secara keseluruhan. Sebagai pelaku usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM), …
MANFAAT EMPLOYEE VOLUNTEERING BAGI PERUSAHAAN DAN KARYAWAN
Employee volunteering adalah praktik di mana perusahaan mengizinkan atau mendorong karyawannya untuk menyumbangkan waktu dan keterampilan mereka secara sukarela untuk kegiatan amal atau masyarakat tertentu. Praktik ini telah menjadi semakin populer di kalangan perusahaan besar maupun kecil sebagai bagian dari strategi tanggung jawab sosial perusahaan (Corporate Social Responsibility / CSR) mereka. Manfaat dari employee volunteering …
MANFAAT EMPLOYEE VOLUNTEERING BAGI PERUSAHAAN DAN KARYAWANRead More
PENTINGNYA PEOPLE DEVELOPMENT BAGI KARYAWAN DAN PERUSAHAAN
People development merupakan istilah yang sangat familiar di dunia HR. Proses people development adalah bagian penting dari perusahaan karena jika perusahaan melakukannya dengan benar, akan memiliki manfaat jangka panjang terhadap karyawan. Melalui artikel REKKAA kali ini, akan membahas mengenai apa itu people development, tujuan, serta fungsinya di dalam perusahaan. Mari kita simak! APA ITU …
PENTINGNYA PEOPLE DEVELOPMENT BAGI KARYAWAN DAN PERUSAHAANRead More
PENTINGNYA EMPLOYEE ENGAGEMENT
Employee engagement adalah usaha yang dilakukan perusahaan guna memahami hubungan antara organisasi dengan karyawannya, baik secara kualitatif maupun kuantitatif. Konsep employee engagement ini awalnya dipopulerkan oleh Gallup Consultant pada 2004 dan terus diadopsi prinsipnya hingga saat ini. Meski serupa, employee engagement tidak sama dengan kebahagiaan dalam bekerja (employee happiness). Menurut Kevin Kruse seperti dikutip Forbes …
