• SERVICES
    • TAX
    • ACCOUNTING
    • PAYROLL
  • TENTANG KAMI
    • PROFIL
    • KLIEN & PARTNER KAMI
  • INFORMASI
    • ARTIKEL
    • EVENTS
    • DAFTAR KPP
    • KARIR
    • FAQ
  • KALKULATOR
    • PPH 21 KARYAWAN
    • PPH 21 NON KARYAWAN
    • PPH 4 AYAT 2
  • Daftar
  • CARI

Mobile Menu

WHATSAPP

Konsultasi Gratis Sekarang!

HUBUNGI

  • Instagram
  • Twitter
  • YouTube
  • Menu
  • Skip to right header navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Before Header

Layanan Konsultasi:    Hubungi

  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Rekkaa

Konsultan Bisnis Manajemen

  • SERVICES
    • TAX
    • ACCOUNTING
    • PAYROLL
  • TENTANG KAMI
    • PROFIL
    • KLIEN & PARTNER KAMI
  • INFORMASI
    • ARTIKEL
    • EVENTS
    • DAFTAR KPP
    • KARIR
    • FAQ
  • KALKULATOR
    • PPH 21 KARYAWAN
    • PPH 21 NON KARYAWAN
    • PPH 4 AYAT 2
  • Daftar
  • CARI

Pentingnya NPWP bagi Perusahaan dan Karyawan

Beranda » Artikel » Pentingnya NPWP bagi Perusahaan dan Karyawan

Pentingnya NPWP bagi perusahaan dan karyawan

Februari 20, 2022 //  by admin

Bagikan artikel

Selain sebagai syarat setiap wajib pajak, baik wajib pajak badan usaha atau wajib pajak orang pribadi, NPWP memiliki manfaat dan kegunaan. Banyak hal yang bisa menjadi keuntungan memiliki NPWP. Keuntungan ini bisa dilihat dari dua sisi, yakni sisi perusahaan sebagai pihak pemberi kerja dan karyawan. Keduanya sama-sama diuntungkan dengan memiliki NPWP. Selanjutnya, NPWP perusahaan dan NPWP karyawan memiliki fungsi yang jelas dalam pelaksanaan hak dan kewajiban perpajakan di Indonesia. Dari sisi perusahaan sendiri, dalam hal ini bagian HR, memiliki karyawan yang ber-NPWP menjadi penting. Mengapa demikian? Berikut alasan yang bisa menjadikan karyawan ber-NPWP sebagai hal penting dalam jalannya perusahaan.

Menjadi Sistem Pengawasan Transparan

Dengan memiliki karyawan yang ber-NPWP, perusahaan kemudian akan bisa diawasi. Bukan melihat dari sisi keterbatasan gerak, hal ini malah mendorong perusahaan untuk beroperasi secara sehat dan seimbang.

Semangat Kerja Karyawan

Kemudahan pengawasan pada pemotongan pajak akan menjadikan karyawan merasa memiliki keterikatan yang erat dengan perusahaan. Hal ini terjadi karena akan timbul kesan bahwa perusahaan Anda melakukan proses pembayaran pajak dengan baik dan benar sehingga satu kewajiban karyawan bisa terselesaikan tanpa harus menambah kesibukan yang tidak perlu.

Baca juga: Pentingnya Pajak bagi Masyarakat dan Negara

Mencegah Terjadinya Penyelewengan dan Penyalahgunaan Pajak Penghasilan Karyawan

Perusahaan yang sehat tentu memiliki sistem keuangan dan pengelolaan sumber daya manusia yang sehat pula. Salah satunya adalah sehat pada sektor pengelolaan pajak yang jadi kewajibannya. Dengan adanya NPWP karyawan, maka perusahaan secara langsung memiliki tanggungan yang jelas pada jumlah dan besaran pajak penghasilan yang harus disetorkan pada negara.

Besaran Pajak yang Lebih Rendah

Ketika setiap karyawan memiliki NPWP karyawan yang jelas, maka besarannya juga tidak akan melebihi pemasukan yang didapatkan. Pada regulasi yang berlaku sekarang ini, setiap wajib pajak, baik badan usaha ataupun orang pribadi, yang memiliki NPWP akan dikenakan pajak dengan angka yang jelas dan berdasarkan pada penghasilan bersih yang diterima setiap periode waktu tertentu. Pemotongan pajak ini juga menyesuaikan jumlah tanggungan serta potongan penghasilan lain sehingga angkanya cenderung sangat kecil.

Baca juga: Pentingnya Pajak bagi Pengusaha

Kategori: Artikel, PajakTag: fungsi npwp, Manfaat NPWP, NPWP, pajak online

Anda tertarik?

Hubungi kami untuk konsultasi

Whatsapp Konsultan

You May Also Be Interested In:

Payroll Perusahaan Menjadi Indikator Kesehatan Operasional Perusahaan?

Pajak Tidak Dibayar atau Pajak Salah Hitung, Mana yang Lebih Berisiko bagi Bisnis?

Kementerian Keuangan Terapkan Skema Baru Pemungutan PPh Seller Marketplace, Apa Dampaknya bagi Pelaku Usaha?

PT Perorangan Kini Wajib Menyampaikan Laporan Tahunan. Apa Artinya Bagi Pelaku Usaha?

AI Tidak Menggantikan Manusia. Tapi Dunia Kerja Sedang Berubah.

Rupiah Melemah: Apa yang Harus Mulai Dihitung Pelaku Usaha?

Kemnaker Perbarui Aturan Pemenuhan Hak Penyandang Disabilitas

Penyempurnaan Pajak UMKM: Kabar Baik yang Perlu Diketahui

Karyawan Tidak Selalu Resign Karena Gaji: Memahami Alasan yang Sering Tidak Terlihat

Previous Post: «pajak pegusaha Pentingnya Pajak bagi Pengusaha
Next Post: Perbedaan PKP & Non PKP? Perbedaan PKP dan Non PKP»

Sidebar Utama

Artikel Terbaru

Laporan keuangan sederhana bagi UMKM dan perpajakan UMKM

LAPORAN KEUANGAN SEDERHANA DAN PERPAJAKAN BAGI UMKM 

Pendahuluan Laporan keuangan sederhana untuk UMKM adalah …

Sanksi atau konsekuensi tidak mengikuti program pengungkapan sukarela atau tax amnesty

Sanksi atau Konsekuensi Tidak Mengikuti Program Pengungkapan Sukarela (PPS / Tax Amnesty Jilid II)

Apa sanksi atau konsekuensi jika tidak mengikuti Program …

Fungsi dan Manfaat Laporan Keuangan Sederhana bagi UMKM

Manfaat dan Fungsi Laporan Keuangan Sederhana bagi UMKM

Kita perlu mengetahui untuk membuat laporan keuangan Anda tidak …

Kiat-kiat Dalam Penyusunan SPT Tahunan Badan

PENDAHULUAN Tanggal 31 April 2022 adalah batas akhir …

Payroll Perusahaan Menjadi Indikator Kesehatan Operasional Perusahaan?

Banyak orang melihat payroll hanya sebagai proses menghitung …

Pajak Tidak Dibayar atau Pajak Salah Hitung, Mana yang Lebih Berisiko bagi Bisnis?

Banyak pelaku usaha menganggap risiko perpajakan hanya muncul …

Kementerian Keuangan Terapkan Skema Baru Pemungutan PPh Seller Marketplace, Apa Dampaknya bagi Pelaku Usaha?

Bukan Pajak Baru, Tetapi Penyempurnaan Mekanisme …

PT Perorangan Kini Wajib Menyampaikan Laporan Tahunan. Apa Artinya Bagi Pelaku Usaha?

Banyak pelaku usaha memilih mendirikan PT Perorangan karena …

AI Tidak Menggantikan Manusia. Tapi Dunia Kerja Sedang Berubah.

Dalam beberapa tahun terakhir, Artificial Intelligence (AI) …

Footer

Adalah layanan jasa profesional di bidang Akuntansi, Perpajakan, dan Payroll untuk perusahaan skala kecil, menengah hingga skala besar, maupun perorangan. 

Services

  • Tax
  • Accounting
  • Payroll
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Informasi

  • Artikel
  • Events
  • Karir
  • FAQ

Kantor


PT RUHIKA FUSTA NUSANTARA

hello@rekkaa.com
+62 815 990 1111

Menara 165, 4th Floor
Jl. TB Simatupang Kav 1 RT/RW 009/003
Pasar Minggu
Kota Jakarta Selatan
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12560

Site Footer

Rekkaa Made with

© 2021–2026